Solidaridad con los trabajadores de hosteleria del aeropuerto

Posted on 2017-03-19 By

SAMSUNG

CNT Prat quiere mostrar su solidaridad y apoyo a los trabajadores de hostelería del aeropuerto.

Ante la  infame imposición de la empresa de pretender dividir y trocear la concesión que actualmente tienen, para de este modo debilitar y posteriormente despedir a parte o toda la plantilla, según le convenga a la empresa y contar con la mínima oposición por parte de los trabajadores, que ya se encontraran en unas condiciones mas desfavorables al estar en pequeñas empresas y a merced de los antojos  e intereses de la patronal.

SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS !!!!!

SOLIDARIDAD Y ACCIÓN DIRECTA !!!!

 

General


Mary’s Twins vulneración de derechos fundamentales y despidos nulos.

Posted on 2017-02-28 By

Hemos tenido constancia de la sentencia dictada por el Juzgado Social num. 3 de Barcelona el día 3 de febrero de 2017, referente del despido de la delegada sindical de CNT de la empresa de limpieza Mary’s Twins.

La sentencia viene a reafirmar lo que llevamos 1 año diciendo: el despido de la trabajadora fue debido a la persecución sindical realizada por la dirección de dicha empresa por efectuar una serie de reclamaciones sindicales.

Es por ello que el despido ha sido declarado nulo, teniendo que reincorporarse la trabajadora a su puesto de trabajo en las mismas condiciones que tenía antes de ser despedida y abonándole todos los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido el 8 de febrero de 2016.

Además, la trabajadora recibirá una indemnización por daños y perjuicios por conducta antisindical de Mary`s Twins de 3000 euros.

Sección Sindical de CNT Mary`s Twins.

General


Mary’s Twins, táctica: despidos disciplinarios

Posted on 2017-02-03 By

Aviso a navegantes: Mary’s Twins no escucha, no dialoga, despide

La empresa de limpiezas Mary’s Twins continua la política a la que nos tiene acostumbradas y es a que si alguna trabajadora coge la baja o defiende sus derechos es fulminantemente despedida.

Este mes de enero han sido despedidas 2 trabajadoras que habían cometido el delito de ponerse enfermas y coger la baja laboral. Los despidos han sido directamente disciplinarios, con excusas falsas para no pagar ni siquiera los finiquitos (a la empresa le resultaba muy barato despedir indiscriminadamente).

Otra trabajadora ha preferido marcharse de la empresa ante la situación que se vive en la misma

Como CNT es el sindicato de referencia en la empresa, las trabajadoras se pusieron en contacto con los servicios jurídicos del sindicato para interponer las correspondientes demandas judiciales.

Desde la sección sindical valoramos negativamente los últimos acontecimientos y la actitud agresiva hacia las trabajadoras que adopta la dirección. Estamos convencidas y a las pruebas nos remitimos, que prefieren gastarse el dinero en procesos judiciales y sanciones antes que sentarse ha dialogar con las trabajadoras y escuchar sus demandas. Pues bien, ahí estaremos las compañeras de la sección sindical, hasta que esta actitud cese y la plantilla abra los ojos a la realidad y compruebe por sí misma que agachar la cabeza, hacer la pelota y perjudicar a sus propias compañeras en lucha no les va a servir para mantener el puesto de trabajo.

Sección Sindical de CNT Mary’s Twins.

General


Inspección de trabajo inicia procedimiento sancionador contra la empresa de limpieza Mary’s Twins

Posted on 2016-09-12 By

La empresa de limpiezas MARY´S TWINS h2564440730_3efe0143ae_oa sido recientemente sancionada por incumplir el registro de la jornada de cada trabajadora, algo que la sección sindical reclamaba y la empresaria se negaba a realizar.

La adversidad de esta empresa contra toda trabajadora que se moviliza para reclamar derechos laborales, va desde el despido disciplinario, a sanciones de suspensión de empleo y sueldo o que no se le permita realizar las vacaciones.

Es sobre este último punto sobre el que la sección sindical está llevando una lucha intensa los últimos meses. La empresaria, en un acto de menosprecio contra la delegada sindical, con la que no se quiere reunir ni reconocer, tuvo que ser llevada ante los juzgados por imponer las vacaciones, algo que desde la sección ha sido necesario para evitar lo que se había convertido en costumbre, y es que muchas trabajadoras se quedaban sin disfrutar sus 31 días anuales de vacaciones.

Toda la actividad sindical que se viene realizando durante los últimos meses va dando sus frutos y se van notado ciertas mejoras, que hace unos meses eran impensables y que van haciendo que poco a poco se pierda el miedo y la sección sindical crezca en afiliación.

Una de las mejoras conseguidas ha sido la realización, por primera vez que la empresa, dé un calendario de vacaciones, asegurándose así que todas las trabajadoras disfruten de este derecho. También es importante recalcar que por primera vez se ha repartido ropa laboral.

Sabemos que queda mucho camino por recorrer ya que son muchos años de sumisión, pero con la unión y solidaridad de las trabajadoras estamos convencidas de nuestra victoria en este conflicto.

General


Mary’s Twins, la represión continúa

Posted on 2016-08-28 By

DSin títuloespués del despido fulminante de 2 trabajadoras afiliadas a CNT y la suspensión de empleo y sueldo de una semana de otra compañera afiliada al sindicato, como respuesta a la intensa actividad sindical por reclamar mejoras en la plantilla tales, como un calendario laboral, no tener que recuperar festivos, que no se presione a la plantilla para hacer horas extras, hacer las revisiones médicas de las mutuas laborales en horario de trabajo, la empresa de limpieza Mary’s Twins continúa con su actividad represora contra las trabajadoras que quieren ejercer su derecho a la libertad sindical y denunciar públicamente las graves infracciones en materia laboral que se producen en la empresa y en el sector.

Ahora le ha tocado el turno al propio sindicato de CNT de El Prat que ha sido demandado por ejercer el derecho de defensa de sus afiliados y demás trabajadoras de la plantilla. Todo se ha debido a una entrevista radiofónica emitida por El Prat Radio a integrantes de la sección sindical en Mariy’s Twins, donde las compañeras explicaron las duras condiciones laborales que padecen; como la indicación a hacer sus necesidades en el cuarto de contadores, muestra del trato que les dispensaba la empresaria.

También la ha tomado con la delegada sindical, que además de imponerle varias faltas, todas ellas recurridas, no le han concedido ningún día de vacaciones de los que solicitó. Será que no están acostumbrados a que se reclame un calendario de vacaciones, derecho recogido en el convenio del sector, para que no ocurra lo que era algo habitual hasta ahora y es que parte de la plantilla se quedaba sin disfrutar parte de las vacaciones anuales que les correspondían.

CNT hace un nuevo llamamiento a la empresa para que dialogue, recapacite y opte por la readmisión de las trabajadoras ya que se trata de la única forma de poner fin a este conflicto que se extenderá en el tiempo hasta que se reincorporen a su puesto de trabajo.

Desde el sindicato esperamos que estos hechos sirvan para que la plantilla abra los ojos a la realidad y compruebe por sí misma que la única forma de luchar por mejorar nuestros puestos de trabajo es organizarnos en un sindicato que dé la cara por la clase trabajadora; que no le haga el juego a la empresa y que denuncie públicamente a los compañeros esquiroles que, arrancan las pegatinas y carteles del conflicto de forma gratuita los fines de semana. Algunas ya lo están haciendo, aunque no se atrevan aún a dar la cara y gritar BASTA DE ACOSO Y REPRESIÓN SINDICAL.

 

General


PRIMERO DE MAYO 2016

Posted on 2016-04-29 By

[Barcelona] 1º de mayo Ni muros ni fronteras ¡solidaridad obrera!

Un año más conmemoramos el 1 de mayo, día internacional de la clase trabajadora, en el que se recuerda la lucha hasta la muerte de 8 trabajadores anarquistas en Chicago para conseguir la jornada laboral de 8 horas en 1886.

En la actualidad, aunque la situación es distinta, desgraciadamente la clase trabajadora sigue siendo condenada a muerte. Las guerras, los feminicidios, las muertes en el trabajo, los suicidios derivados de desahucios y despidos… Todos son ejemplos que demuestran que miles de personas de clase trabajadora se ven condenadas día a día para mantener un orden social injusto, en el que la clase, el género o la procedencia marcan un factor trágicamente determinante.

General


La C.N.T. de El Prat de Llobregat celebra el día del libro.

Posted on 2016-04-25 By

     Como ya empieza ha ser habitual, la  C.N.T. del Prat vuelve ha participar en la diada del libro, donde este humilde y centenario sindicato quiere hacer acto de presencia ante todos los trabajadores de esta población y mandar el mensaje de que la clase obrera, aunque sola  (no podemos esperar nada de salva patrias ni de políticos sea cual sea su pelaje),  si que esta organizada y dispuesta ha luchar por la defensa de nuestros derechos y de  nuestras legitimas reivindicaciones.

Se han expuesto libro y se han repartido octavillas de temática anarquista y sindical,  haciendo especial inca pie en el conflicto laboral que tiene entablado este sindicato con la nefasta empresa   Mary’s Twins  antigua Marinet, que ha cambiado de nombre pero no de abito, que no es otro que el de explotar y reprimir a sus trabajadoras  con sanciones y despidos por el mero hecho de reivindicar sus derechos laborales.    También se han acercado  trabajadores de otras empresas, los cuales nos han expuesto sus distintas problemáticas y realidades, que nada tienen que ver con la realidades oficiales y televisivas

La C.N.T.  quiere agradecer a todas  aquellas  personas que  han acercado a nosotxs para mostrar su apoyo y solidaridad en los distintos conflictos y mostrar su simpatía para este anarco-sindicato

Un fraternal saludo…..       nos vemos en las luchas  y en las calles !!!!

 

General


Posted on 2016-04-01 By

Hace unos día recibimos la noticia de que ya tenemos nueva fecha de juicio contra los compañeros acusados de desórdenes y daños tras la pasada huelga general del 29M del 2012. Finalmente el juicio será los días 25 y 31 de mayo del presente año. En este sentido convocamos una semana de lucha entre el 28 de marzo..

General


Posted on 2016-03-23 By

Mary’s Twins es compromet a abonar els plusos d’antiguitat d’una de les sindicalistes acomiadades

March 20, 2016 in Actualitat, ECONOMIA

El passat dimecres 17 de març va tenir l’acte de conciliació entre Conchi, una de les treballadores acomiadades de Mary’s Twins per intentar organitzar-se al seu lloc de treball, i plantejar reclamacions de quantitat i diferents demandes laborals a la direcció d’aquesta empresa pratenca de neteja coneguda anteriorment com Marinet.

En l’acte de conciliació davant magistratura motivat per la denúncia de quantitat per no pagar els plusos d’antiguitat que se li devien, l’empresa es va comprometre a abonar el que li devien en 48 hores.

La CNT del Prat ha anunciat la seva esperança que les properes denúncies que s’han posat pels acomiadaments i la sanció de les tres companyes també les guanyaran. Perquè com afirmen textualment “tots els motius que exposa l’empresària” per justificar els acomiadaments “són mentida“.

General


Posted on 2016-03-11 By

Conflicte laboral a l’empresa de la neteja d’escales “Mary’s Twins”

March 9, 2016 in Actualitat, ECONOMIA

x La Riuada

Un grup de treballadores de l’empre¬sa del Prat Mary’s Twins, dedicada a la neteja d’escales de comunitats de veïns, s’han organitzat per a fer front a un conflicte laboral en el que ja hi ha hagut dos acomiadaments i una suspensió de treball i sou. Denuncien l’incompliment del conveni col•lectiu, en qüestions com la manca de calendari laboral, l’obligatorietat de recuperar els festius, el no disposar de roba de treball i el no pagament de plusos. També es queixen del tracte abusiu de la seva cap, que les sanciona arbitràriament. Crits en públic, amenaces, pressions per anar a treballar encara que estiguin malalta i no permetre’ls anar al lavabo en són alguns exemples.

Demanen la readmissió d’acomiadades

El conflicte es va iniciar amb l’aco¬miadament de la Conchi, segons l’empresa per baix rendiment. Els clients, que són les comunitats de veïns, confirmen, però, que això no és cert. La Conchi tenia nou anys d’antiguitat en una empresa que en els darrers anys ha contractat molta plantilla nova amb molta rotació. La Conchi explica que el motiu del seu acomiadament, que està recorregut per la via judicial, és l’empresària vol contractar gent amb menys antiguitat i menys drets acumulats. Dues setmanes més tard, la Montserrat va començar a organitzar una secció sindical amb el sindicat CNT per tal de reclamar la reincorporació de la seva companya així com el compliment de la normativa laboral del seu sector, i també va ser acomiadada amb la mateixa fórmula: un burofax amb un acomiadament disciplinari per haver tractat malament als clients. Aquests donen suport a les treballadores acomiadades, i és que, com elles expliquen, tenen una relació molt familiar perquè porten molt de temps netejant amb regularitat les mateixes porteries. Les represàlies van continuar amb una sanció disciplinària amb suspensió de treball i sou a una altra de les treballadores organitzades en la CNT, l’Ana. Aquesta sanció conté arguments falsos que la treballadora vol provar als tribunals.

A banda de les represàlies, i com a fruit d la lluita, l’empresària de Mary’s Twins ha iniciat un grup de treball per tal d’establir qüestions com un calendari laboral que respecti els dies de vacances i d’assumptes personals que corresponen a les treballadores, i també ha lliurat a les treballadores d’un calçat d’acord amb la regulació dels riscos laborals.

La neteja, una activitat menystinguda

Si bé hi ha algunes iniciatives que organitzen dones treballadores d’àmbits de la neteja (com “Las Kellis” que aglutina treballadores de la neteja d’hotels, “Sindillar”, amb treballadores domèstiques, o el cas de les vagues d’empreses de la neteja de l’aeroport del Prat), aquest cas és pioner perquè es tracta d’una empresa de petita dimensió, amb una plantilla de 20 persones. En aquest sector, costa més el reconeixement dels drets laborals. Com diu la Conchi, “ni tan sols consideren treball la feina que fem” i menyspreen tant la feina com les dones que la fan. Les treballadores de Mary’s Twins coincideixen que és una feina molt dura i cansada, que no tothom l’aguanta, però no és d’això del que es queixen, sinó del tracte denigrant que té la seva cap, que insulta i crida a les treballadores i no els respecta alguns drets bàsics com poder anar al lavabo o agafar una baixa si estan malaltes.

L’activitat sindical de les treballadores que estan tirant endavant aquesta lluita compta amb el suport de la CNT del Prat i ha anat més enllà. Van penjar uns cartells reivindicatius a les porteries que netejaven les dones acomiadades, i els veïns es van assabentar així de que la dona que havia estat rentant l’escala els últims anys havia estat acomiadada per motius disciplinaris. Les mostres de suport corren pel boca a orella i per les xarxes socials. Coincidint que el 8 de març se commemora el dia de la dona treballadora. A la Jornada Feminista que Cicle Violeta va organitzar a La Llavor el 5 de març, les treballadores en lluita de Mary’s Twins van fer una xerrada. I el 8 de març per la tarda, a la plaça de la Vila, van pujar a l’escenari un cop acabat l’acte institucional i van explicar el seu cas a la gent que hi havia concentrada.

 

General