Posted on 2016-03-06 By

8 de marzo: Invisibles nunca más

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Hoy es un día de reivindicación y lucha. Un día en el que visibilizamos y reconocemos a aquellas que, contra viento y marea, se siguen enfrentando al poder como obreras y como mujeres. Un día en el que afirmamos que la realidad de la mujer trabajadora nos dibuja un mapa en el que la invisibilización, la pobreza, la discriminación y la violencia son aspectos definitorios. Un día en el que recordamos que la lucha de la mujer trabajadora ni es ni puede ser una lucha secundaria

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Despidos en Mary’s Twins

Posted on 2016-02-16 By

Recientemente y como respuesta a diversas vulneraciones de la normativa laboral cometidas sobre las trabajadoras de la empresa Mary’s Twins (anteriormente Marinet), en el sindicato CNT Prat se ha constituido y legalizado nueva sección sindical de CNT en dicha empresa, perteneciente al sector de limpieza. El objetivo de las trabajadoras era organizar y coordinarse a través del sindicato y proteger sus derechos así como mejorar sus condiciones laborales.

Para ello, el sindicato es una herramienta por excelencia  y una herramienta fundamental de la democracia para equilibrar las desiguales relaciones  entre empleador y empleado, donde este último es la parte más débil.

Nada más constituida y legalizada la sección sindical, el acercamiento a la dirección de la empresa en aras de diálogo,  negociación y normativa laboral a nuestro favor sin embargo no obtuvo respuesta deseada. No corta ni perezosa, la dirección de la empresa optó por despidos fulminantes por bajo rendimiento.

Añadir que las trabajadoras despedidas formaban parte de la empresa desde hacía varios años y nunca se había efectuado ninguna queja sobre el desempeño de su trabajo. Por ello este sindicato entiende que los despidos han sido efectuados como represalia por actividad sindical y en los próximos días se organizará, tanto colectivamente como jurídicamente,  para exigir la readmisión de las trabajadoras.

Presentación1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Swissport recula y readmite al compañero despedido

Posted on 2015-11-24 By

Frente a la presión ejercida desde el sindicato, la dirección de Swissport reculó  y en el acto de conciliación el día 18 de noviembre readmitió a nuestro compañero en su puesto de trabajo en las mismas condiciones antes de producirse su despido. La acción directa y una buena planificación han dado  sus frutos. Gracias a todos y todas que apoyaron la campaña y de una forma u otra participaron en ella.

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Próximas movilizaciones de protesta contra el despido en Swissport

Posted on 2015-11-06 By

El pasado mes de octubre se produjo nuevo despido en Swissport, empresa perteneciente al sector de carga aérea en el aeropuerto del Prat. La dirección decidió prescindir de forma fulminante de nuestro compañero Juan Carlos, afiliado a la sección sindical de CNT en dicho centro de trabajo. Tras 25 años de servicio prestado, se trataba de trabajador más antiguo en la empresa, superando en conocimientos y experiencia a los que decidieron apartarle. Juan Carlos ocupaba cargo de responsabilidad y estaba acogido a la reducción de jornada laboral, compaginando el empleo con el cuidado de su hijo menor.

La cúpula directiva justifica el despido disciplinario con una supuesta disminución voluntaria del rendimiento de trabajo. Obviamente, es políticamente incorrecto indicar en la carta del despido los verdaderos motivos empresariales:

la reducción de jornada laboral y concreción horaria que no cuajan con el requerimiento abusivo de disponibilidad total,

el rebuscado interés de quitarse de encima al trabajador con antigüedad significante,

el interés de quitarse de encima al trabajador crítico (y con razón) con gestión de la empresa que no da la talla ni  ante sus clientes, ni ante su plantilla

La afiliación de sindicato  local CNT El Prat y de las secciones sindicales en el aeropuerto, así como compañeros y compañeras de trabajo en Swissport, nos posiconamos en contra de esta actuación abusiva. Por ello  tomamos la  decisión de respaldar a Juan Carlos mediante siguientes actividades programadas:

– días 9 y 10 noviembre de 2015 a las 18:00 horas: Preparación de materiales en el sindicato

– día 12 de noviembre de 2015 a las 18:00 horas: Encartelada y reparto de octavillas por el Prat. El punto de encuentro será el sindicato

– día 16 de Noviembre de 2015 a las 14:00 horas: piquete informativo frente a la empresa Swissport. Reparto de octavillas entre la plantilla, chóferes y clientes. El punto de encuentro será el sindicato.

– día 18 de noviembre de 2015 a las 12:00 horas: piquete informativo en la calle Albareda 3-5, (Barcelona), justo cuando se esté realizando la conciliación entre Juan Carlos y la dirección de Swissport. El punto de encuentro será el sindicato a las 10:00h.

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Discriminaciones directas por razón de sexo detectadas en el aeropuerto El Prat

Posted on 2015-09-26 By

El  Convenio Colectivo de la empresa Swissport Spain S.A. publicado en el Boletín Oficial del Estado el día 11 de junio de 2015 contiene discriminaciones directas por razón de sexo, tipificadas como infracciones graves y muy graves en materia de relaciones laborales.

Así se lo dejó saber la sección sindical de CNT en Swissport Spain S.A en un escrito, dirigido a la dirección de la empresa y a la Comisión Paritaria del convenio durante este mes de septiembre. Asimismo, la sección sindical solicitó una reunión a realizar con ambas partes en las próximas semanas. El objetivo de dicha reunión será llamar atención y  solventar las discrepancias y vulneraciones hacia las trabajadoras de la empresa cuanto antes.

Con esto, ya se trata de la segunda empresa privada en el aeropuerto en la cual la CNT El Prat detecta vulneraciones y ruptura de trato de igualdad entre trabajadores y trabajadoras. Previamente la sección sindical en WFS ya había presentado denuncias a la Inspección de Trabajo y demanda de tutela de Derechos Fundamentales, al detectarse trato discriminatorio hacia una trabajadora de WFS por motivos de maternidad, entre otros.

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Asesorías en CNT Prat

Posted on 2015-09-26 By

Hace exactamente un año el sindicato CNT El Prat modificó su formato de asesoría laboral; con el objetivo de acercarnos a las personas trabajadoras de nuestro ámbito territorial y conocer la problemática laboral que las afecta, las consultas están siendo atendidas en primera instancia por la propia militancia del sindicato. De este modo,  en nuestro local se pueden resolver directamente casos sencillos, siendo necesaria la figura del abogado/a laboralista sólo en casos más complicados.

Esta forma de asesoramiento es positiva porque nos capacita a todos/as; tanto a las personas del sindicato que atienden la consulta, como a las personas que vienen a buscar un consejo o desean informarse. El cambio de formato de asesoramiento sin embargo nos ha permitido visibilizar algo preocupante. Y es que que una gran parte de consultas llega a nuestro local demasiado tarde,  generalmente con la comunicación del despido o con un finiquito en la mano.

Ser conocedor/a de los derechos y deberes laborales básicos recogidos en la legislación y en los acuerdos colectivos sectoriales y de las empresas permite hablar y actuar con propiedad, tanto para defenderse, como para prevenir y/o canalizar situaciones no deseadas. Por ello, para la próxima etapa del sindicato, nuestro deseo es poder ofrecer información de más amplio abanico; acceso al empleo, formación, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, prevención de riesgos laborales, jornada laboral, y un largo etcétera.

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Constitución de nuevas secciones sindicales de CNT en el sector aéreo

Posted on 2015-06-17 By

Mediante la reunión y asamblea de los afiliados y afiliadas, esta semana se acordó y se llevó a cabo la constitución y legalización de nuevas secciones sindicales encuadradas en nuestro sindicato SOUV El Prat; la sección sindical de CNT en Transjunior (almacén carga aérea) y la sección sindical  de CNT en el Aeropuerto.
Desde el sindicato constatamos que la excesiva competencia y prácticas empresariales sin control desarrolladas en el aeropuerto afectan negativamente no sólo al servicio ofrecido, sino la seguridad aeroportuaria en su sentido más amplio. Lo que nos preocupa es el tremendo abaratamiento de las personas trabajadoras que se está llevando a cabo en este sector estratégico. Las consecuencias a corto y medio plazo ya están presentes; contratos temporales en fraude de ley, escalas salariales tirando a la baja, vulneraciones en cuanto a organización del tiempo de trabajo y prevención de riesgos laborales, discriminación por razón de sexo, despidos, mobbing, etcétera. Mediante la constitución de  nuevas secciones sindicales, el sindicato pretende reunir fuerzas y herramientas para poner en marcha la defensa de las personas trabajadoras y de sus centros de trabajo.

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Concentración de CNT en CONSTRUMAT

Posted on 2015-05-27 By

El tiempo nos está dando la razón ya que el ERTE, aunque con acuerdo, está totalmente injustificado. En estos momentos y según las previsiones catastrofistas de la empresa tendría que haber unos 300 afectados, previsiones que hizo Comsa antes de ayer, durante el periodo de consultas que terminó con acuerdo el mes de febrero. A estas alturas no tenemos conocimiento que se estén afectando trabajadores en los últimos meses, más bien se están desafectando. Como la transmisión de información por parte de la empresa es tan pobre, no podemos afirmar con precisión cuantos afectados hay actualmente en el ERTE.

No creemos que fallasen en las previsiones, pensamos que las hincharon para conseguir un objetivo que no es otro que el disponer de 465 trabajadores libremente durante todo el 2015. Se saltan el acta del acuerdo cuando les parece bien incumpliendo lo que les da la gana, y no sólo del acuerdo, sino hasta del convenio.

Se está organizando el trabajo para que se sigan haciendo las misma jornadas maratonianas que se hacían antes, si es necesario se cambian los horarios, lo que sea para que la producción no baje al haber trabajadores en el paro, incluso aumente. Si no hay recursos propios se subcontratan ya que son más baratos y si estos no cobran lo que les corresponde, o cobran tarde o simplemente no cobran, hacen horas por un tubo, hacen el trabajo de trabajadores que están afectados por el ERTE, da igual, son daños colaterales, al que no le guste ya sabe dónde está la puerta y el que se queje no lo vuelve a contratar ni la subcontrata.
Y todo esto amenizado con una ración de miedo y acojone que hace que se acepte todo porque “es lo que hay”, sin pararse a pensar si es legal o no, si con esta sumisión se hace el trabajo sucio a la empresa y de paso se fastidia a los compañeros afectados por la medida y a medio plazo si mismos….., vamos un diez en solidaridad.
Esto es lo que está ocurriendo en Comsa, el sacrificio de una parte de la plantilla afectada por el ERTE, la sobrecarga de trabajo de la plantilla no afectada al realizar parte del trabajo de los afectados y las pésimas condiciones de los trabajadores subcontratados
Es por esto que nos concentramos en el Construmat el 22 de mayo, que mejor lugar para dar a conocer lo que está ocurriendo en la empresa del director de la feria, y de paso mostrar nuestro desacuerdo y dejar bien claro que vamos a seguir denunciando todos los incumplimientos e infracciones laborales que se producen con los trabajadores.
Porque si no nos juntamos para defendernos, nadie lo hará por nosotros.
Sección Sindical de CNT en Comsa Sau.

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Ellos deciden, nosotros no acatamos

Posted on 2015-05-12 By

Volvemos ha estar en la campaña del quitate tú para ponerme yo.
Esta campaña para la elección de gobernantes, en este caso municipales, vuelve a ser una mentira para para hacernos creer importantes y que decidimos sobre las decisiones que se tomen en la organización de la sociedad.
Los partidos, por definición, son aparatos jerarquizados para conseguir el poder político y el poder político no es más que la disciplina de maniobrar para mantener al mando a los que realmente rigen los designios del mundo.
Son los meros ejecutores de las necesidades de los que verdaderamente mandan, adecuando las leyes (que según ellos nos hemos dado todos) a sus intereses y necesidades y por supuesto para cubrir sus actuaciones trapaceras.
Leyes embrolladas con sucesivos desarrollos que están hechas para que el común de la ciudadanía no tengamos ni idea de a que atenernos al respecto, obligándonos a seguir normas que están hechas para que las desconozcamos, para así tenernos controlados mientras pensamos que somos libres porque elegimos a testaferros del verdadero poder.
La historia nos ha demostrado inequívocamente que quien alcanza el control del estado tiene como premisa principal, fin único, el mantener el sistema y si se cambia mantener las mismas estructuras de sometimiento cambiándoles el nombre.
Un ejemplo clarificador, en esta época que tan de moda está hablar de corruptos ¿cuando se ha hablado de los corruptores? si en alguna ocasión se ha hablado de ellos a sido otorgándoles el papel de víctima. Pero los corruptos pasan y los corruptores quedan.
Y esta (la corrupción) es, no nos engañemos, la forma de funcionar del estado, el pago que el poder da a sus esbirros para que la maquinaría funcione a su favor.
Pensemos, ellos pretenden gobernarnos cuando dicen que nosotros somos incapaces de autogobernarnos ¿de donde sacan que ellos son mejores que nosotros y que tiene la iluminación de la capacidad del gobierno? ¿soberbia? ¿desprecio para con nosotros, seres inferiores que se nos a de guiar como a ganado al que si se desmanda lanzar a sus perros?…
Recordemos que la famosa frase del despotismo ilustrado “Todo para el pueblo pero sin el pueblo” fue y sigue siendo “Todo para el poder a pesar del pueblo”.
Ha llegado el momento de decirles que ya no nos engañan que les voten su camarilla y sus estómagos contentos. De que nos organicemos de forma que dejemos de lado al estado y sus instituciones. Seguro que al hacerlo cometemos equivocaciones pero del espíritu crítico y las ganas de superarnos en la construcción de una sociedad verdaderamente libre nos hará avanzar en la mejora. La libertad no es un concepto mágico, no se da ni concede, es el fruto del esfuerzo y de la razón.
Recordemos ellos no son mejores son más ladinos.

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La CNT de El Prat de Llobregat celebra el día del libro.

Posted on 2015-04-27 By

Otro año más, la CNT de el Prat saca su parada de material libertario para el día del libro, recibiendo por parte del público en general una buena acogida. Este año, mas reivindicativo aún si cabe se ha dado a conocer  la desproporcionalidad del ERTE que la empresa Comsa Sau aplica a sus trabajadores, entre los que se encuentran afiliados a CNT, reivindicando la retirada del mismo.

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