XAVI MIQUEL | La Directa
El sindicat CNT
ha començat una batalla legal per intentar que es compleixi el conveni
de Sector, i les diverses empreses que van absorbir les rutes d’Spanair,
després de la seva fallida,
contractin al personal acomiadat. El gabinet tècnic de la CNT vol que
s’apliqui una clàusula de subrogació del Conveni Col·lectiu del Sector
Aeri, cosa que permetria als treballadors d’Spanair mantenir les seves
condicions de treball en les seves noves empreses. El sindicat
llibertari, a més està estudiant demanar responsabilitats als
administradors de l’empresa aeronàutica ja que asseguren que tenien
indicis que l’empresa era insolvent dos mesos abans de presentar el
concurs de creditors i tenien l’obligació de conèixer la seva situació
real. També estudien accions contra la Generalitat per la presència
d’empreses amb capital públic dins de l’accionariat d’Spanair i per la
connivència amb els fets.

Multes per les treballadores que van protestar

D’altra
banda el Departament d’Interior ha enviat unes notificacions de multa a
dues sindicalistes de la CNT on se les sanciona amb xifres que poden
oscil·lar entre els 300 i els 3000 Euros per les protestes que van tenir
lloc poc després del tancament de l’empresa. Les sancions són
conseqüència d’una manifestació espontània que va recórrer la Via
Laietana de Barcelona el 9 de febrer, després que una reunió entre varis
sindicats amb la Generalitat no va donar cap fruit. En aquesta
manifestació un dels delegats de la CNT a Spanair i el Secretari de
Premsa i Propaganda de la CNT a l’Hospitalet van ser identificats i
retinguts acusats d’haver promogut la manifestació. La casualitat que
les multes hagin arribat ara, està emmarcat segons el sindicat
llibertari en l’estratègia del Departament d’Interior de “criminalitzar
i castigar els sectors de la societat en lluita després de la vaga
general del 29 de març”.

Readmissió a l’aeroport del Prat
En
un altre aspecte, la lluita que dur a terme la CNT a l’empresa de
handling WFS des de fa mesos ha donat els seus fruits, ja que el delegat
sindical acomiadat el desembre de 2011, ha estat readmès després que el
jutjat social nº20 declarés nul el seu acomiadament. A més, l’empresa
haurà de pagar una indemnització per danys morals al delegat sindical.
Aquesta readmissió se suma a les 4 que es van aconseguir el setembre
passat després que una subrogació de contracte i la decisió de crear la
secció sindical acabes amb varis acomiadaments. La vaga actual,
que es dur a terme tots els divendres des del passat mes de gener
seguirà fins que no s’aconsegueixi la readmissió d’una altra
sindicalista que va ser acomiadada, segons el sindicat, per donar suport
a la vaga.