Orgullo obrero

Sea (hoy, mañana, siempre) un día para demostrar nuestro orgullo de ser clase trabajadora, no somos clase media (no tenemos que ver nada con la clase media), no somos operarios. Clase trabajadora título que nos hemos ganado luchando día a día, contra los abusos en el trabajo, contra los abusos Saber més…

¿Desescalamos o nos depeñamos?

Cuando todo el sistema se hunde por su avaricia quien tiene la culpa somos los parias de la vida y nos encierran en cubículos.

Mientras, la gente mimada por el sistema disfrutan de su retiro en sus feudos con jardines, piscinas, gimnasios, gente que les sirve en sus necesidades y sus caprichos… y pese a todo esto verdaderamente ¿están recluidos o pueden salir de sus mansiones y reunirse con los de su clase cuando quieran?

La misma circunstancia se repite hoy 670 años después.

El Decámeron narra la vida de diez privilegiados que huyen a una villa alejada donde viven preservados de la muerte producida por la peste bubónica en Florencia servidos por criados que satisfacen sus más mínimos deseos, pasando la crisis en el más “dolce far niente”.

Pero ahora nos dicen que va a haber un antes y un después, que nada será igual.

¿Cambiará algo? Llevamos milenios con el sistema de yo arriba y tu abajo. ¿Van a dejar escapar de sus manos la bicoca? ¿redistribuirán la riqueza? ¿dejarán de acogotar a los trabajadores? ¿los políticos verán la luz y legislarán por el bien común y dejarán de servir a sus amos?

¡Ni en sus peores pesadillas!!

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Primer de Maig: Passem a l’ofensiva, que ningú quedi enrere!

El primer de maig d’enguany el viurem d’una manera atípica, a causa de la més que excepcional situació de pandèmia mundial causada per la Covid-19.Aquesta situació com totes sabem, no només ha generat una crisi en l’àmbit sanitari, sinó que malauradament també ha afectat greument a escala social i laboral. Les successives retallades realitzades tant pel govern català com l’espanyol, han donat per resultat un col·lapse sanitari en el qual podem comptar Saber més…

El estado de alarma no anula los derechos laborales

  • CNT denuncia la inseguridad jurídica y de salud a la que se está exponiendo a los y las trabajadoras
  • “No vamos a dejar que las empresas se aprovechen de esta situación”, ha declarado la organización anarcosindicalista

El Real Decreto 463/2020, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus “ha dejado muchas cuestiones sin resolver en lo que a derechos laborales corresponde”, denuncia CNT. Por un lado, obliga a ir a trabajar sin que realmente se proteja la salud laboral de los y las trabajadoras; y por otro, se están creando muchas inseguridades respecto a los derechos laborales en caso de despidos y medidas empresariales de carácter colectivo. “Habrá que esperar al martes para tener una información más clara”, ha dicho CNT.

En el Real Decreto 463/2020, en su disposición adicional segunda, se suspenden los plazos procesales: el cómputo de los plazos se reanudará en el momento en el que acabe el estado de alarma. Sin embargo, en caso de despidos o diferentes medidas, “recomendamos que se contacte con el sindicato, para valorar la situación en cada caso”, ha resaltado la organización anarcosindicalista.

En el caso de medidas empresariales, “hay que exigir que cualquier comunicación y variación se haga por escrito”, ha dicho el sindicato. Desde CNT se hacen las siguientes recomendaciones:

  • Si hay que ir a trabajar, hay que exigir que se cumpla todo lo relacionado con la prevención de riesgos y que desde la empresa se faciliten los Equipos de Protección Individuales para este tipo de casos.
  • Toda opción que se presente por la parte empresarial, debería negociarse con la plantilla. Si se aplicara de manera unilateral, hay que exigir que se comunique la medida con todo detalle por escrito y nunca mostrar conformidad (firmar no conforme). En el sindicato ya se valorará la legalidad de cada medida una por una.
  • La empresas pueden intentar aplicar medidas que van desde tomar permisos retribuidos, ofrecer teletrabajo, adaptar la jornada o turnos de trabajo, aplicar ERTEs, reducciones de jornada; hasta aplicar despidos, no renovaciones de contrato, EREs… Ante todas estas medidas nunca mostrar conformidad (firmar no conforme).
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De la crisis del COVID-19

¿Alguien tiene la menor duda de que de esta crisis la clase trabajadora saldremos con mermas salariales y menos derechos laborales y civiles? El resultado de todas las crisis ¿quién las ha pagado? De momento ya nos encierran en casa con nuestra aporivación. Y los empresarios reclaman tajada en el Saber més…

… El pueblo es un rebaño de imbéciles, a veces tonto y paciente y otras feroz y revelde. Se le dice: “Diviertete”. Y se divierte. Se le dice: “Ve a combatir con tu vecino” Y va a combatir. Se le dice: “Vota por el emperador”. Y vota por el emperador. Saber més…